Willkommen zum Abenteuer des Erfolgs!
„Diese Krise ist zu meistern, ist eine Herausforderung“ oder "Diese Krise fordert mich heraus“!
Weg von:
- problemorientiert - betrübt - sorgenvoll - belastet
Hin zu:
- Entspannung - Leichtigkeit - Aufbruchsstimmung - Energetisierung - Lösung
Organisationsaufstellung - Strukturaufstellung
Eine Organisationsaufstellung oder Strukturaufstellung ist eine Form der systemischen Aufstellung bei der die Elemente eines Systems (z. B. Organisation, Unternehmen, Schule usw.) im Raum positioniert und miteinander in Beziehung gesetzt werden. Es werden einzelne Systemelemente entweder durch Personen oder Platzhalter dargestellt und im Raum angeordnet. Dadurch können Beziehungsmuster, Kommunikationsstrukturen und Dynamiken innerhalb der Organisation, Unternehmen, Verein visualisiert und transparent gemacht werden. Sie liefern dadurch wertvolle Einsichten und Impulse zur weiteren Organisations-Personalentwicklung. Es können sowohl einzelne Mitglieder eines Unternehmens aufgestellt werden, als auch Einheiten wie Teams oder ganze Abteilungen. Auch Begriffe wie „Markt“, „Wettbewerb“, Werte oder „Kundenbeziehungen“ können in Beziehung gestellt werden. Es werden nicht die richtigen Mitglieder des Unternehmens räumlich positioniert, sondern Stellvertreter, die unvoreingenommen in deren Rollen schlüpfen können.
Es ist eine wertvolle Methode für tiefere Einsichten in das mitgebrachte Anliegen. Sie bieten eine Übersicht über vorherrschende komplexe Dynamiken, einer Organisation, Unternehmen, Verein etc. Es kann zu verbesserten Beziehungen und somit zu mehr Erfolg dienen.
Ablauf der Organisationsaufstellung - Strukturaufstellung:
Der Klient sollte ein wichtiges und dringendes Anliegen mitbringen, für das er neue Erkenntnisse und Einsichten gewinnen möchte.
Ein Anliegen könnte z. B. sein:
Wie der Ablauf genau erfolgt, hängt von der Zielsetzung und der Fragestellung des Klienten ab.
Kosten: 80 .-€/Std. (60 Minuten) bei Aufstellungen mit Teams zuzüglich 10 .-€/pro Teilnehmer
Führungskräfte und Unternehmer
Für Führungskräfte und Unternehmer biete ich Einzelcoachings an. In denen es auch um das Erkennen von Ursachen und die Bewältigung von Führungsschwierigkeiten gehen kann, oder auch um Konflikte mit Teammitgliedern bzw. Arbeitnehmern.
Kosten: 80 .-€/Std. (60 Minuten)
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Supervision
Je nach Setting (Einzel oder Teamcoaching) und abhängig vom Fokus der Fragestellung kommen verschiedene Arten von Time-Lines (Zeitlinien) zum Einsatz.
Es kann Aufgebaut werden:
Zusätzlich kann aufgebaut werden:
Nutzen Sie das Potenzial Ihrer Persönlichkeit und Mitarbeiter, aller Teams- mit allen Synergien.
Sie haben noch Fragen zu unserem Angebot? Hier geht es zum ☞ Kontakt